Los 23 despidos de Miasa nulos tal y como ha defendido CCOO

  • CCOO considera importante esta sentencia porque pone coto a los abusos cometidos por algunas empresas.

05/07/2019.

La Empresa MECANIZADOS INDUSTRIA AUXILIAR S.A. despidió a finales de 2018, en el seno de un ERE por causas productivas y organizativas de transcendencia económica, a 23 trabajadores, abonándoles la indemnización legal, 20 días por año con el tope de una anualidad. Dichos despidos fueron demandados por el Comité de Empresa por medio de los Servicios Jurídicos de CCOO (CCOO ostenta la mayoría en el Comité) al igual que por LAB y ELA solicitando la nulidad y, subsidiariamente, la improcedencia de los despidos efectuados. En Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 3 de Julio de 2019, comunicada hoy se estima parcialmente la Demanda y se declara como NO AJUSTADO A DERECHO el despido colectivo impugnado, ya que la Empresa no ha podido acreditar la concurrencia de las CAUSAS PRODUCTIVAS ALEGADAS.

Para CCOO se trata de una Sentencia relevante ya que desde el principio se denunció que no existían causas suficientes para justificar el ERE y que en su caso se pusieron en la mesa de negociación propuestas de flexibilización interna que garantizasen la permanencia de la totalidad de la plantilla.

Desde la Federación de Industria de CCOO consideramos que la sentencia dictada por la Sala pone un coto a las prácticas empresariales de acudir a los expedientes de regulación de empleo, como primera estrategia empresarial, para solucionar los problemas productivos y/o organizativos que se pueden dar en una empresa e igualmente utilizar la deslocalización de la producción con el sólo propósito de aumentar beneficios empresariales.

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