CCOO alerta que Navarra lidera el crecimiento en accidentes de trabajo

  • El índice de incidencia de accidentes en Navarra sube, en el primer semestre de 2018, un 4,3%, mientras que en el Estado baja.
  • CCOO denuncia que los accidentes suben muy por encima de la población ocupada desde el 2012.

13/09/2018.
Salud laboral

Salud laboral

En un informe titulado “análisis gráfico de la situación de la siniestralidad laboral en Navarra, 1º semestre 2018”, CCOO ha alertado de que la siniestralidad laboral no para de crecer en Navarra, y ya lidera el crecimiento estatal en accidentes de trabajo.

Según los datos aportados por el sindicato, en el primer semestre de 2018 Navarra registró un total de 4.943 accidentes de trabajo con baja, de ellos 4.465 son en jornada y 478 in itinere. La comunidad foral registró, por lo tanto, un incremento del 9,6% (433 accidentes más), mientras que la media estatal se sitúo en un 2,6% más. De ellos 4.904 fueron leves, 37 graves y 2 mortales.

El índice de incidencia, que mide los accidentes por cada 100.000 trabajadores (la referencia a efectos estadísticos) subió en Navarra de forma clara, siendo la primera comunidad donde más sube este índice. En Navarra, en el 1º semestre de 2018, se produjeron 314,6 accidentes por cada 100.000 trabajadores, mientras que en 2017 fueron 301,6. La media estatal bajó un 1,5%.

Por sectores, de los 4.943 accidentes de trabajo en jornada con baja registrados en Navarra, 1.819 (40,74%) se produjeron en el sector servicios, 2.038 (un 45,64%) en industria, 365 (8,1%) en la construcción y 243 (5,44%) en la agricultura. En comparación con el 1º semestre de 2017 los accidentes de trabajo han aumentado un 6,5% en el sector agrario, un 11% en la industria y un 10,2% en servicios, mientras que decreció un 6,3% en el sector de la construcción.

CCOO ha subrayado que si utilizamos 2012 como punto de partida, ya que ese año se alcanzó el nivel más bajo de siniestralidad de la última década, y lo comparamos con los índices de todo el año 2017, observamos que en Navarra se produce un incremento de un 25% en estos índices mientras que la población ocupada lo ha hecho en un 6,2%.

En estos años ha habido un incremento de la población ocupada, pero eso no explica el incremento de la siniestralidad, de hecho entre el año 2000 y el 2007 se vivió un periodo en el que convivían crecimiento económico y un fuerte descenso de la siniestralidad, y en la actualidad los resultados de las estadísticas oficiales son concluyentes y demuestran que los accidentes de trabajo crecen de forma muy superior a la creación de empleo y riqueza.

CCOO ha criticado que, hasta el 2015, Navarra se mantiene en una posición mejor que en el Estado, con un índice de incidencia por debajo de la media estatal. A partir de 2015 Navarra se sitúa por encima de la media estatal en accidentes de trabajo, debido fundamentalmente a los recortes que se producen en la atención y prevención de la siniestralidad laboral.

A juicio del sindicato, los últimos años han sido años negros para Navarra en esta materia. Se ha consolida una tendencia que no se había dado desde 2002; Navarra está por encima del Estado en el índice de accidentes laborales, cuando en la década de los 90 y los inicios de siglo se había revertido esta situación.

Ante la gravedad de los datos de accidentes de trabajo y su negativa evolución en Navarra, CCOO exige al Gobierno Foral que se ponga manos a la obra; un problema grave como este necesita de medidas contundentes. El sindicato ha criticado además que de las partidas de salud laboral más de 150.000€ estén todavía sin ejecutar.

El sindicato pide al Gobierno que convoque de urgencia la mesa del plan de empleo relativa a la salud laboral y la prevención de riesgos laborales para negociar, con los agentes implicados (representantes de las empresas y de los trabajadores), un plan de choque para combatir la siniestralidad laboral.

Para CCOO es inadmisible que después de todos los esfuerzos que históricamente se han realizado en materia de prevención de riesgos laborales la siniestralidad laboral esté repuntando. Está sucediendo lo que ya advertimos cuando se hicieron públicos los recortes: una relajación en la cultura preventiva y en la inversión en salud laboral puede provocar un incremento de los accidentes de trabajo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales sigue siendo un instrumento útil, pero se necesita un impulso para revertir el deterioro de la salud laboral que sufrimos en los últimos años. El abandono de la actividad preventiva o su inadecuada gestión por parte de las empresas y su sustitución por un cumplimiento meramente formal de la normativa, junto a los recortes aplicados durante los años de crisis están provocando un repunte de los accidentes de trabajo. Es imprescindible recuperar la iniciativa pública para frenar esta lacra social y cambiar la orientación en la política preventiva.

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