Comisiones Obreras de Navarra

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AFAPNA, CCOO, ELA, LAB y UGT han exigido la retirada inmediata del Proyecto de Decreto

Los sindicatos abandonan la reunión de la Mesa general de las Administraciones Públicas

24.05.2013.

AFAPNA, CCOO, ELA, LAB y UGT han exigido la retirada inmediata del Proyecto de Decreto por entender que no pretende la creación de empleo sino que posibilita la arbitrariedad en la contratación y facilita el despido en las Administraciones Públicas, incorporando medidas contempladas en la Reforma Laboral

Gaceta sobre el Acuerdo de ultraactividad de los convenios

El acuerdo alcanzado permitirá impulsar la negociación colectiva pendiente y superar los bloqueos

24.05.2013.

En este nuevo número de Gaceta Sindical se valora el Acuerdo sobre la ultraactividad de los convenios que ha supuesto la recuperación de la autonomía en las relaciones laborales y evita que los convenios puedan decaer como consecuencia del plazo legal impuesto por la reforma laboral del Gobierno.

El sindicalismo insolidario que practica ELA queda al descubierto en la negociación del convenio de transporte de viajeros por carretera

23.05.2013.

CCOO considera "irresponsable e insolidaria" la actitud de ELA en la negociación del convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de Navarra, que ha aprovechado las fuerzas del conjunto de los trabajadores del sector para sus fines al convocar y desconvocar huelgas en solitario en seis empresas del sector, a la sombra de CCOO y UGT, para después criticar y culpar a estos sindicatos

Oficina de Correos

CCOO denuncia el acoso de grupos de presión del ámbito privado contra Correos

  • La Comisión Nacional de la Competencia penaliza a Correos mientras da cobertura a los operadores postales privados que compiten tirando los precios y practicando el dumping laboral
  • Para el sindicato, el proceso de liberalización de Correos debe conjugar financiación suficiente para la prestación del Servicio Postal Universal (SPU) y regulación equilibrada del mercado
22.05.2013.

El sindicato denuncia el ataque al que se está sometiendo a Correos que se ve presionada por grupos de interés que lo han puesto en su punto de mira para sacar beneficios y negocio

De izq a der, Julián Gutiérrez, Manuel Vázquez y María Román

CCOO presenta el IV Estudio Social de las Personas Mayores y alerta de la pérdida de poder adquisitivo de este colectivo

21.05.2013.

La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Navarra ha presentado el IV Estudio Social de las Personas Mayores en Navarra, en el que se aborda la situación de las personas mayores en relación con términos demográficos, las pensiones, los recursos de la Ley de Dependencia y el impacto de la crisis y los recortes sobre este colectivo

Cartel de la manifestación que anuncia la manifestación de este sábado

Los comités del grupo Acciona Energía convocan una manifestación

17.05.2013.

La Federación de Industria de CCOO de Navarra se solidariza con los trabajadores y trabajadoras del grupo Acciona Energía y apoya la manifestación que partirá este sábado, 18 de mayo, a las 18 horas desde la antigua estación de autobuses de Pamplona.

Manifestación tras el incendio de una fábrica textil en Bangladesh

Acuedo para la prevención de incendios y la seguridad en la Industria de la Confección de Bangladesh

17.05.2013.

Importantes marcas y empresas multinacionales, fabricantes y distribuidoras de ropa alcanzaron ayer 15 de mayo este acuerdo con las Federaciones Sindicales Globales de la Industria y los Servicios, "IndustriALL Global Union" y "UNI, de la que forman parte CCOO y UGT"

CCOO dispuesta a valorar medidas de reparto del empleo en la Administración Pública en la Mesa General

  • CCOO considera que medidas como la propuesta por el Gobierno de Navarra de repartir el trabajo público deben ser llevadas alámbito de la Mesa General de la Función Pública para ser debatidas
  • El sindicato afirma que siempre está y estará dispuesto a estudiar todas las propuestas que se planteen
15.05.2013.

CCOO de Navarra afirma que está dispuesta a valorar fórmulas para crear empleo a través del reparto del trabajo público, siempre que medidas de este tipo se lleven al marco donde se debe debatir, la Mesa General de la Función Pública, para que sea negociada entre los sindicatos y el Gobierno

La presión sindical ha logrado reducir casi un 40% los despidos en Acciona Energía

La presión sindical logra reducir casi un 40% los despidos presentados por Acciona Energía

24.05.2013.

Después de horas de áridas negociaciones y tras 40 días intentando que Acciona Energía retirara el ERE, los sindicatos firmaron en la madrugada de hoy un acuerdo que reduce en casi un 40% el número de trabajadores afectados por el expediente. Ante la amenaza de la empresa de llevar a cabo los 175 despidos iniciales con una indemnización de 20 días, tal y como le permite la reforma laboral, si no se llegaba a un pacto, Industria de CCOO consideró adecuado que el ERE tuviera la menor repercusión posible en los trabajadores.

Reunión de la Comisión de seguimiento del II AENC

Firmado el acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos

23.05.2013.

CCOO y UGT valoran el Acuerdo alcanzado con CEOE y CEPYME sobre la ultraactividad de los convenios colectivos porque permitirá impulsar la negociación colectiva pendiente y superar los bloqueos de negociación, que afectan a más de tres millones de trabajadores

Concentración frente al Palacio de Justicia de Navarra

Concentraciones en las sedes judiciales de Navarra contra la privatización de la justicia

22.05.2013.

Esta mañana CCOO, CSIF, STAJ, ELA, LAB y UGT se han concentrado en las sedes judiciales de Pamplona, Tudela y Estella contra la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Civil, que supondrá una drástica disminución de la plantilla de los juzgados y una nueva pérdida de derechos de los ciudadanos y ciudadanas

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Firmado el preacuerdo del convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra, que afecta a 2.400 trabajadores

21.05.2013.

El convenio, firmado hoy por CCOO y UGT, tiene una vigencia desde el 2010 hasta el 2014, racionaliza la jornada de trabajo, incrementa las horas para la formación de los trabajadores y trabajadoras y renueva la clasificación profesional, entre otras mejoras

Industria de CCOO denuncia la avaricia e insolidaridad de Acciona Energía ante el ERE

  • Tras cuatro semanas de negociaciones no se ha conseguido ningún acuerdo. El plazo del periodo de consultas se ha ampliado hasta el 23 de mayo.
17.05.2013.

La Federación de Industria de CCOO denuncia que, tras cuatro semanas de negociaciones en el ERE presentado por Acciona Energía, no se ha conseguido un acercamiento en ninguno de los puntos, ya que la empresa sigue manteniendo su intención de incrementar beneficios por la vía de despedir trabajadores en vez de buscar su recolocación en áreas en las que hay aumento de carga de trabajo. Al ser ayer el último día del periodo de consultas y no haberse conseguido ningún acuerdo, se decidió ampliar el plazo hasta el 23 de mayo.

CCOO valora como muy positivo el seguimiento de la huelga en el sector de conservas vegetales, que ha rondado el 85% en Navarra

  • En algunas empresas de Navarra el paro ha sido del 100% (Industria Alimentaria de Navarra, Viuda de Cayo, Gilvermar, Riberega, Conservas Gutarra, Precomar, Unfasa, Bajamar, Iberfruta o Endine). El seguimiento de la huelga está siendo muy alto en todo el país. En comunidades como Murcia y Extremadura el paro ha sido del 95%.
  • Las federaciones de Agroalimentaria de CCOO y UGT de Navarra y La Rioja exigen a la patronal la retirada de su propuesta de eliminar el orden de llamamiento de los fijos discontinuos.
17.05.2013.

Imagen de la rueda de prensa para valorar la situación de los centros especiales de empleo

CCOO alerta de la grave situación que atraviesan los centros especiales de empleo

16.05.2013.

El sindicato llama la atención sobre el deterioro que atraviesa el sector en los últimos meses y solicita al Gobierno de Navarra consensuar medidas que garanticen a medio plazo el mantenimiento del empleo protegido en Navarra

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