Comisiones Obreras de Navarra

Comisiones Obreras de Navarra
CCOO Navarra
Artículo

"El empleo que no llega", artículo de Chechu Rodríguez

19.09.2017.

Artículo de Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO Navarra, "no hay, evidentemente, justicia distributiva en el reparto de los costes de la crisis. Se blindan las pensiones de los altos directivos y los beneficios de las empresas, mientras que se escatima la inclusión de cláusulas de garantía salarial que evitarían perder poder adquisitivo. "

PAH

CCOO pide que se fortalezca la política de vivienda en alquiler

  • En un encuentro mantenido con la PAH han acordado dar difusión a la problemática de las personas desahuciadas.
  • CCOO considera que habría que aprobar cuanto antes una nueva ley de vivienda.
  • El sindicato ha remitido hoy un escrito al Consejero Laparra con estas peticiones.
18.09.2017.

Seguimiento masivo de la jornada de huelga en Nano Automotive

Seguimiento masivo de la jornada de huelga en Nano Automotive para exigir un convenio justo

  • La empresa ha abierto de forma unilateral un expediente de modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
12.09.2017.

El jueves está previsto otra jornada de huelga; y si no se llega a un acuerdo para el 19 de septiembre, la plantilla decidirá en asamblea si va a la huelga indefinida.

CCOO pide al Gobierno de Navarra que en la OPE de Educación para 2018 se convoquen las máximas plazas posibles

08.09.2017.

Para Pilar García, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO, es imprescindible recuperar empleo en cantidad y calidad: "uno de cada tres profesores son interinos, el Gobierno de Navarra debe hacer un mayor esfuerzo por recuperar el empleo docente lo que requiere una OPE extraordinaria y masiva".

Nuestras 45 rosas y más

08.09.2017.
36

Artículo de opinión de Joseba Eceolaza, sobre las mujeres del 36

Un avance importante en la protección de la vida privada de los trabajadores

07.09.2017.
La empresa no puede acceder a los correos electrónicos sin haber advertido previamente de ello

Para CCOO, esta sentencia supone una interpretación más garantista para los trabajadores y trabajadoras, ya que la empresa no puede acceder a sus correos electrónicos sin haberles advertido previamente, de forma específica y singularizada, de ello. No obstante, es imprescindible una regulación legal consensuada con los sindicatos para proteger adecuadamente el derecho a la comunicación de los trabajadores y su intimidad y privacidad.

CCOO rechaza la implantación del "cheque de formación" en Navarra si no hay una regulación estatal de mínimos

31.08.2017.

CCOO es contrario a la implantación del cheque formación sin un marco estatal acordado que regule los principios básicos (formación de calidad, gratuita y universal) y garantías mínimas (evitar la desigualdad y fraude) de esta vía alternativa de financiación de la formación dirigida a personas en desempleo.

CCOO realiza 13 aportaciones al Plan Director de la Policía Foral 2016-2020

25.08.2017.
De izq a der: Javier Ojer, Cecilio Aperte y Txema Ferrer

El sindicato ha presentado alegaciones en materias como la jubilación, la protección a las mujeres, la formación, los recursos o las competencias de la Policía Foral.

CCOO advierte del aumento del empleo parcial en Navarra

21.08.2017.
CCOO advierte del aumento del empleo parcial en Navarra

El sindicato denuncia que a raíz de la reforma laboral los empleos a tiempo parcial se han incrementando en 5.100 y alerta de que el empleo que se crea en Navarra es precario, temporal y a tiempo parcial.

Desconvocada la huelga en Nano Automotive al llegar a un acuerdo satisfactorio para la plantilla

  • La empresa se ha comprometido a invertir 10 millones en tres años
  • En la fábrica, que se dedica a los aros de rodamientos para el sector del automóvil, trabajan 130 personas
19.09.2017.

La huelga convocada por parte de la plantilla de NANO automotive ha quedado suspendida al llegar a un acuerdo satisfactorio entre las partes. Una vez sometido el acuerdo, impulsado por CCOO y UGT, al apoyo de la plantilla este ha sido aprobado. El resultado de la votación ha sido el siguiente; 39 votos a favor, 21 en contra y 2 en blanco.

UPNA

NUPen medikuntza fakultatea irekitzea eskatzen du CCOO-ek

  • Erabakia, ahalik eta lasterren hartzea eskatzen du.
11.09.2017.

CCOO y Eraldatu denuncian que la UPNA es la única universidad pública del Estado en subir tasas

15.09.2017.
Rueda de prensa enseñanza

CCOO y Eraldatu exigen que se dé marcha atrás en la resolución por la cual se fijan los nuevos precios de los créditos universitarios, tanto en los grados como en los masters, y que se apueste por una Universidad Pública de Navarra de calidad.

CCOO pide que se agilicen los pasos para implantar medicina en la UPNA

11.09.2017.

CCOO anima al Gobierno de Navarra a tomar la decisión cuanto antes y pide que en los presupuestos para el 2018 se incluya ya una partida para ofertar esta titulación en la Universidad Pública.

CCOO pide que se implante la carrera profesional para todo el personal sanitario

  • Actualmente sólo personal médico y de enfermería disponen de esta carrera
  • Navarra es de las únicas comunidades que no dispone de esta carrera
07.09.2017.
Carrera profesional

La federación de sanidad de CCOO ha solicitado al Departamento de salud que ponga en marcha la carrera profesional para la totalidad del personal sanitario, tal y como ocurre en otras comunidades autónomas.

CCOO, ELA y UGT critican con dureza a la Consejera Beaumont

01.09.2017.
CCOO, ELA y UGT critican con dureza a la Consejera Beaumont

Estos sindicatos afirman que la consejera desprecia continuamente a la representación sindical al plantear una negociación oscurantista y excluyente.

CCOO pide a la consejería de Educación que aclare qué pasará con las oposiciones

29.08.2017.
CCOO pide a la consejería de Educación que aclare qué pasará con las oposiciones

Con el comienzo del nuevo curso, la inseguridad vuelve a apoderarse de un gran número de contratados por el departamento, al desconocer el futuro de sus vacantes.

CCOO pide que se desarrolle cuanto antes la Ley Foral de muerte digna

  • CCOO y la asociación Derecho a Morir Dignamente firman un acuerdo de colaboración para desarrollar la Ley Foral de muerte digna e involucrarse en la formación del personal médico.
24.08.2017.
CCOO pide que se desarrolle cuanto antes la Ley Foral de muerte digna

El derecho a morir dignamente cada vez interesa y preocupa más a la sociedad navarra. Cerca de 5.000 personas han presentado la declaración de últimas voluntades.

CCOO solicita al Ministerio del Interior medidas que garanticen la seguridad de las Policías Locales

23.08.2017.

El sindicato reivindica que la incorporación de los cuerpos de Policía Local a la lucha antiterrorista exige una formación adecuada, la creación de protocolos de intervención y la disposición de medios técnicos y materiales. Medidas que no se han tenido en cuenta y ponen en riesgo la seguridad pública y la de los agentes.

CCOO pide cambios en las leyes para evitar la apología del franquismo

  • Solicita al Gobierno de Navarra que incluya un régimen sancionador en la Ley Foral de Memoria Histórica ante la negativa a retirar símbolos franquistas
14.08.2017.

Propuestas de CCOO al Plan de Empleo
Propuestas de CCOO al Plan de Empleo
La Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra crea una Secretaría LGTBI
La Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra crea una Secretaría LGTBI
Huelga en el sector de gestión deportiva
Huelga en el sector de gestión deportiva
Movilización por el derecho a la huelga
Movilización por el derecho a la huelga
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