Comisiones Obreras de Navarra

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CCOO Navarra
CCOO rechaza los despidos en Siemens Gamesa

CCOO rechaza los despidos en Siemens Gamesa

14.11.2017.

El sindicato denuncia la incertidumbre creada en la plantilla de Siemens Gamesa tras el anuncio de los despidos "por capítulos" y pide mediación al Gobierno de Navarra "para que no se produzca ningún despido".

El Tribunal de Justicia ratifica la improcedencia del ERE de ZF-TRW

El Tribunal Supremo de Justicia ratifica la improcedencia del ERE de ZF-TRW

19.10.2017.

Esta tarde, el abogado del Comité de Empresa de ZF-TRW Pamplona-Iruña, ha comunicado que el Tribunal Supremo de Justicia ha ratificado la IMPROCEDENCIA del ERE, desestimando los recursos interpuestos por todas las partes.

Delegados de la ONCE, durante la rueda de prensa

CCOO denuncia que las grandes superficies vendan productos de la ONCE y quiten empleo a las personas con discapacidad

  • El sindicato rechaza la firma del convenio y va a iniciar movilizaciones, también en Navarra.
22.09.2017.

CCOO denuncia que se han perdido 2.600 empleos para personas con discapacidad y se han cerrado 60 centros de trabajo tras permitir en 2010 "una segunda red de venta", que consiste en permitir la venta de productos ONCE a grandes superficies, estancos, gasolineras, o empresas públicas como Correos.

Seguimiento masivo de la jornada de huelga en Nano Automotive

Seguimiento masivo de la jornada de huelga en Nano Automotive para exigir un convenio justo

  • La empresa ha abierto de forma unilateral un expediente de modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
12.09.2017.

El jueves está previsto otra jornada de huelga; y si no se llega a un acuerdo para el 19 de septiembre, la plantilla decidirá en asamblea si va a la huelga indefinida.

CCOO advierte del aumento del empleo parcial en Navarra

CCOO advierte del aumento del empleo parcial en Navarra

21.08.2017.

El sindicato denuncia que a raíz de la reforma laboral los empleos a tiempo parcial se han incrementando en 5.100 y alerta de que el empleo que se crea en Navarra es precario, temporal y a tiempo parcial.

CCOO gana las elecciones en cuatro empresas

CCOO gana las elecciones en cuatro empresas

  • El sindicato saca en total 12 delegados, ampliando en 4 la anterior representación.
03.08.2017.

Entre las cuatro empresas agrupan a 292 personas en plantilla.

El equipo de CCOO en VW Navarra, reunido por la visita de Agustín Martín (federación estatal)

CCOO celebra que las expectativas de empleo de VW sean tan positivas

31.05.2017.

El secretario general de la Federación de industria Agustín Martín, advierte en una visita a Navarra que sólo reforzando el tejido industrial y el empleo de calidad podremos salir de la crisis.

CCOO, ELA y LAB presentan 12 propuestas para incluir cláusulas sociales

CCOO, ELA y LAB presentan 12 propuestas para incluir cláusulas sociales en la futura ley de contratos públicos

07.11.2017.

Los sindicatos exigen al Gobierno de Navarra un compromiso real con la calidad de los servicios públicos que se prestan vía subcontratación, empezando por la propia calidad de las condiciones de trabajo de los mismos.

Asamblea de Unai con delegados y delegadas de Navarra

Unai Sordo, en su visita a Pamplona: "Nuestra prioridad es combatir la desigualdad y la precariedad"

  • El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha participado hoy en los desayunos de la Cadena SER y en una asamblea con delegados y delegadas.
11.10.2017.

Unai Sordo ha situado las propuestas del sindicato en materias como la negociación colectiva, la formación, los salarios, la desigualdad, las pensiones o la situación de Cataluña.

Chechu Rodríguez (izq), Cecilio Aperte, Antonio Toscano

CCOO denuncia que el Grupo Renfe ha reducido un 40% la plantilla mientras ha duplicado el número de viajeros en Navarra

  • En Navarra, el Grupo Renfe (Renfe y Adif) ha pasado de tener 369 empleados en el año 2000 a 220 en el año 2016, lo que supone una pérdida del 40,4% de los empleos (149). En este mismo período, se ha triplicado el número de viajeros en larga distancia y ha aumentado un 25% en media distancia.
21.09.2017.

Ante estas cifras, CCOO pide un compromiso por escrito para recuperar el empleo y los derechos perdidos, y que en los presupuestos se incluya una partida que garantice un servicio ferroviario público y de calidad. De no ser así, habrá movilizaciones. De momento, el 29 de septiembre está convocada una huelga general en el sector en todo el Estado.

La empresa no puede acceder a los correos electrónicos sin haber advertido previamente de ello

Un avance importante en la protección de la vida privada de los trabajadores

07.09.2017.

Para CCOO, esta sentencia supone una interpretación más garantista para los trabajadores y trabajadoras, ya que la empresa no puede acceder a sus correos electrónicos sin haberles advertido previamente, de forma específica y singularizada, de ello. No obstante, es imprescindible una regulación legal consensuada con los sindicatos para proteger adecuadamente el derecho a la comunicación de los trabajadores y su intimidad y privacidad.

CCOO gana un recurso contra el Servicio Público de Empleo Estatal que había quitado el subsidio a un navarro

  • El SPEE interpretó la normativa literalmente, por encima de la situación personal del demandante
03.08.2017.

El Servicio le había suspendido el derecho al cobro de la prestación por no presentar la declaración de la renta.

CCOO pide una solución urgente para los al menos 128 docentes excluidos de las listas por el CAP

29.06.2017.

En opinión del sindicato un error administrativo no puede suponer dejar fuera de las listas a las personas afectadas, por lo que pide una solución urgente y una compensación económica para resarcir el daño causado.

La Ejecutiva de CCOO, durante la rueda de prensa

CCOO apuesta por reforzar el diálogo social ampliando su participación

21.06.2017.

CCOO plantea que los cuatro sindicatos participen con normalidad en el conjunto de los órganos institucionales para reforzar el diálogo social. Para CCOO es importante que, en este momento social y económico, todos los sindicatos nos impliquemos en las tareas de responsabilidad.

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