Comisiones Obreras de Navarra

Comisiones Obreras de Navarra
Huelga no es delito
CCOO alerta del incremento de los hogares en los que no hay ningún ocupado

Cerca de 8.000 hogares navarros carecen de ingresos "normalizados o comunes"

  • Un informe de CCOO alerta del incremento de los hogares en los que no hay ningún ocupado, ni perceptor de ingresos por trabajo, ni pensionista, ni ingresos por prestaciones o subsidios de desempleo.
  • CCOO considera prioritario reforzar la protección social y dirigir las políticas de empleo a los hogares y colectivos que se encuentran en peor situación para facilitar que sean los primeros en reincorporarse al mercado de trabajo y evitar situaciones de desigualdad, pobreza y exclusión.
30.07.2014.

Un informe del Gabinete de Estudios de CCOO, ‘Cohesión sociolaboral en Navarra’, alerta del riesgo de incremento de las situaciones de pobreza y vulnerabilidad social en los hogares navarros. El estudio basado en los datos de la EPA del primer trimestre de 2014 y en el análisis de las prestaciones y subsidios por desempleo advierte que en Navarra ya hay 18.000 hogares donde ningún miembro se encuentra ocupado a pesar de estar en condiciones para ello.

Ana Tirapu y José Hermenegildo Álvarez

20.000 empleos en Correos, 170 en Navarra y el servicio de cientos de localidades en riesgo por la desidia del Gobierno

28.07.2014.

Correos sufre el mayor ajuste de su historia, en tres años se han destruido 110 puestos en Navarra, 8.000 en toda España, perjudicando seriamente el servicio a los ciudadanos por la falta de decisiones políticas de Hacienda, Fomento y SEPI. Mientras los responsables políticos miran para otro lado, Correos sufre un ataque orquestado por las multinacionales de logística y fondos de inversión que pretenden un "pelotazo económico" a costa de hundir Correos y dinamitar el servicio postal público de los ciudadanos. Con un Convenio bloqueado desde hace 6 meses, CCOO advierte que si el Gobierno continúa por esta senda, otoño abrirá las puertas al inicio de un gran conflicto laboral y social con movilizaciones que se prolongaría a lo largo de 2015 con manifestaciones, encierros y huelgas.

CCOO denuncia la inconstitucionalidad de la Ley de Funcionarización, que afecta a 160 personas de 60 entidades locales de Navarra

21.07.2014.

Para CCOO, no es admisible que éste sea el tercer proceso de funcionarización que se abre en las Administraciones Públicas de Navarra y no valga.

No a la Ley de Mutuas

16.07.2014.
Imagen del artículo de opinión de Carmen Sesma, publicado en Diario de Navarra

Artículo de opinión de Carmen Sesma, secretaria de Salud Laboral de CCOO de Navarra.

CCOO gana una sentencia que condena a una empresa por descolgarse de un convenio en ultractividad y pagar el SMI

14.07.2014.
CCOO gana una sentencia que condena a una empresa por descolgarse de un convenio en ultractividad

El Juzgado de lo Social número tres ha estimado una demanda planteada por un trabajador representado por la Asesoría Jurídica de CCOO contra la empresa Imesapi, del Grupo ACS, presidido por Florentino Pérez. El Juzgado obliga a esta empresa a abonar al trabajador las diferencias salariales desde que dejó de aplicar el convenio de empresa y pagó exclusivamente el SMI (en julio de 2013), así como a indemnizarle por daños morales con 3.000 euros.

Los trabajadores de Koxka y Kobol salen a la calle para exigir una solución

30.06.2014.
Imagen de la manifestación de Koxka a su paso por Yanguas y Miranda

Una manifestación ha recorrido este mediodía las calles del centro de Pamplona para exigir futuro y empleo para las plantas de Koxka y Kobol y para exigir la salida de AIAC de la empresa y la entrada de un nuevo inversor industrial.

CCOO se concentra en defensa de los servicios públicos

27.06.2014.
Concentración en defensa de los servicios públicos

La concentración, celebrada esta mañana frente al Parlamento de Navarra, está enmarcada en la campaña ‘Es público, es tuyo. Sálvalo’.

CCOO valora el acuerdo de discapacidad, que ha sido fruto de la movilización de las trabajadoras y de la labor jurídica

27.06.2014.
Concentración discapacidad

CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado ayer en el sector de los centros de atención a la discapacidad, que permitirá a los trabajadores y trabajadoras cobrar el complemento de capacitación no percibido desde enero de 2013, y agradece el apoyo de los trabajadores del sector por su compromiso en la movilización, y a la asesoría jurídica del sindicato, que ha llevado el caso.

El Servicio Navarro de Salud-Osaunbidea no recurre la sentencia que da la razón a CCOO por el tema de la privatización de las cocinas del Complejo Hospitalario de Navarra

26.06.2014.
La sentencia declara el despido de las trabajadora como improcedente.

La sentencia, ahora firme, le condena a readmitir a una trabajadora del Servicio de Cocinas en su mismo puesto de trabajo con abono de los salarios dejados de percibir desde el día siguiente a la fecha de efectos del despido o bien a indemnizarla al declarar el despido de las trabajadora como improcedente.

CCOO denuncia las críticas de ELA y UGT al acuerdo de conservas vegetales, que garantiza un convenio digno para 10.000 trabajadores

27.06.2014.

La Federación de Agroalimentaria de CCOO responde a las críticas de UGT y ELA a un acuerdo que contempla incrementos salariales, garantiza la ultraactividad y blinda a los trabajadores y trabajadoras del sector frente a la reforma laboral

Raúl Villar, secretario general de CCOO de Navarra

Existen alternativas para una recuperación real

29.07.2014.

Artículo de Raúl Villar, Secretario General de CCOO de Navarra.

EPA segundo trimestre 2014

CCOO valora el descenso del paro en Navarra aunque alerta que se debe en gran parte a la reducción de la población activa y que el empleo que se crea es insuficiente y precario

24.07.2014.

El sindicato considera positivo el dato conocido hoy (4.300 personas desempleadas menos en el último trimestre y 8.400 en un año), datos que siguen situando a Navarra como la Comunidad con menor tasa de paro (15,88%). Sin embargo CCOO alerta de que el fuerte descenso del desempleo se debe en gran parte a la reducción de la población activa (3.100 activos menos en un año) debido a la emigración juvenil o al desánimo de las personas que abandonan la búsqueda de empleo. La creación de empleo neto (5.300 ocupados más en un año) sigue siendo insuficiente para absorber los 49.500 desempleados que continua teniendo Navarra. Además el empleo que se crea es precario, a tiempo parcial y con salarios bajos, lo que está acentuando la dualidad del mercado de trabajo.

Las secciones sindicales de bomberos y guarderío forestal de CCOO denuncian los puntos débiles de la campaña forestal

23.07.2014.
Delegados de CCOO en cuerpo de Bomberos y en Guarderío Forestal

Delegados de CCOO en el cuerpo de bomberos y en el guarderío forestal han criticado el diseño de la campaña de prevención y extinción de fuegos forestales de este verano y que no se haya tenido en cuenta la opinión de los profesionales para su elaboración.

Los trabajadores con jornada parcial crecen un 6,8% y los temporales suben un 18,8% en el último año en Navarra

  • Un estudio de CCOO de Navarra alerta de que el poco empleo que se crea es precario, a tiempo parcial, remunerado con salarios bajos y generador de "trabajadores pobres".
  • El sindicato exige un cambio en la orientación de las políticas para impulsar un crecimiento económico generador de empleo de calidad y un fortalecimiento de la negociación colectiva para impulsar la recuperación del poder de compra de los salarios.
22.07.2014.
CCOO de Navarra alerta de que el poco empleo que se crea es precario

CCOO ha hecho público el Informe "Evolución de la Calidad del Empleo en Navarra" en el que se advierte de un importante crecimiento de las situaciones de precariedad y vulnerabilidad en el mercado de trabajo de la Comunidad.

CCOO de Navarra rechaza la reforma de la Ley de Mutuas, que debiera ser el resultado de un consenso

22.07.2014.
CCOO de Navarra rechaza la reforma de la Ley de Mutuas

El texto de Ley de Mutuas aprobado en el Consejo de Ministros el pasado viernes día 18 ha sido trasladado a las centrales sindicales para su conocimiento sin existir un marco real de diálogo social, en una cuestión trascendental para la salud y la seguridad de los trabajadores.

"La Negociación colectiva goza de buena salud pese a la reforma laboral"

18.07.2014.
Imagen de la rueda de prensa ofrecida por Ramón Górriz

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha hecho balance de los dos años de vigencia de la reforma laboral y las consecuencias de la misma en la negociación colectiva.

CCOO rechaza la reforma fiscal del Gobierno y reclama que se corrija el tratamiento de la indemnización por despido

  • En respuesta a la demanda de los sindicatos, el ministro se compromete en la reunión con CCOO, UGT, CEOE y CEPYME a presentar una propuesta nueva en relación a la tributación por despido.
15.07.2014.
Imagen de la reunión de organizaciones sindicales y empresariales con el ministro de Hacienda

CCOO demanda políticas que generen empleo y protección a las personas.

CCOO y UGT se concentran para reivindicar el derecho de huelga y la libertad sindical

02.07.2014.
Concentración de CCOO y UGT bajo el lema 'Huelga no es delito'

CCOO y UGT se han concentrado esta mañana frente a la Delegación del Gobierno en Pamplona para denunciar la criminalización de la protesta sindical y como muestra de apoyo a los compañeros y compañeras encausados.

CCOO exige la apertura de los comedores escolares durante el verano
CCOO exige la apertura de los comedores escolares durante el verano
Nace CCOO de Construcción y Servicios de Navarra
Nace CCOO de Construcción y Servicios de Navarra
Entrevista a Chechu Rodríguez
Entrevista a Chechu Rodríguez
28 abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
28 abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
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