Comisiones Obreras de Navarra

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Elecciones sindicales
CCOO califica de seguimiento masivo y rotundo el tercer día de huelga general en Correos

CCOO califica de seguimiento masivo y rotundo el tercer día de huelga general en Correos

22.05.2015.

CCOO, sindicato mayoritario en Correos y en el conjunto del Sector Postal, ha mostrado su satisfacción por el respaldo mayoritario de los trabajadores/as de Correos en la huelga general del 22 de mayo, con un seguimiento en el turno de noche del 83% y del 91% en el de mañana, en todo el Estado. En la provincia, los datos son de un 75%.

El proyecto se llama 'DE SOL A SOL. Un recorrido en la vida del Norte y del Sur'

Nueve centros escolares de Navarra participan en un proyecto de educación para el desarrollo de la Fundación Paz y Solidaridad-CCOO

20.05.2015.

El objetivo del proyecto es contribuir a una mejor percepción de los alumnos y alumnas de Infantil y Primaria y de la sociedad en general hacia los problemas que afectan a los países en desarrollo y a promover una conciencia y comprensión crítica del mundo interdependiente.

Imagen de una concentración contra despidos en Caixabank en 2013

CCOO rechaza los recortes, la movilidad geográfica y un ERE forzoso en CaixaBank

19.05.2015.

El principal interés de CCOO Caixa Navarra es el retorno de los 80 compañeros y compañeras desplazados en Cataluña.

La Comisión Ejecutiva de CCOO expresa su rechazo a la LGTBifobia

19.05.2015.
Empleo libre de LGTBIfobia

El pasado domingo 17 de mayo se celebró el Día Internacional contra la Lesbofobia, Homofobia, Transfobia y la Bifobia (LGTBifobia). CCOO defiende los derechos de las personas LGTBI y exige respeto a la diversidad sexual, también en el ámbito laboral.

Las policías de Navarra se jubilarán a los 60 años

18.05.2015.

La Secretaría de Estado de la Seguridad Social confirma a CCOO el inicio del procedimiento legal que culminará con la inclusión de las policías de Navarra (locales y Foral) como profesiones peligrosas.

CCOO y UGT exigimos a la patronal de Artes Gráficas que se siente a negociar el convenio provincial del sector

15.05.2015.
CCOO exige a AEGRAN que se siente a negociar

Los sindicatos CCOO y UGT exigimos a la Asociación Empresarial de Artes Gráficas de Navarra (AEGRAN) que se siente a negociar en estrictos términos de negociación real entre las partes, en el día en el que se celebra la vista de la demanda que las dos organizaciones sindicales, junto con LAB, interpusimos contra ella por actuar de "mala fe" en la negociación del convenio colectivo provincial.

CCOO gana las elecciones sindicales en 8 empresas en la última semana

15.05.2015.
CCOO gana las elecciones sindicales

El sindicato se impone en las empresas Ibertissue, Obenasa, Construcciones TEX, Eserna, Manufacturas Irular, Maquinaria Ferlo, Fremap y Maquelsa obteniendo un total de 17 representantes.

El III AENC prioriza el empleo de calidad, los salarios ganan poder adquisitivo y se fortalece el convenio colectivo

14.05.2015.

CCOO y UGT califican de muy valioso e importante el III Acuerdo por el Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017 (los agentes sociales han suscrito de momento un preacuerdo que ahora tienen que ratificar sus respectivas organizaciones) porque contribuye a consolidar una recuperación económica más rápida, duradera y justa. Ambos sindicatos destacan que el Acuerdo sitúa como prioridad la creación de empleo de calidad, apuesta por ganancias del poder de compra de los salarios para fortalecer la demanda interna, reducir las desigualdades y mejorar la distribución de la renta, y fortalece el convenio colectivo como instrumento regulador de los derechos y garantías de los trabajadores.

La mejora del empleo, la subida de salarios y la renta mínima son claves para que la recuperación llegue a todas las personas

13.05.2015.
El vestido y calzado ha sido lo que más ha subido en el mes de abril en Navarra, un 8,3%

El principio de Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017 firmado por sindicatos y empresarios, que contempla incrementos salariales, contribuirá a esa recuperación.

El laudo arbitral da la razón a CCOO y anula las solicitudes de voto por correo presentadas en nombre del elector sin poder notarial

12.05.2015.

La decisión arbitral estima los argumentos esgrimidos por CCOO en las impugnaciones del voto por correo. En el fallo arbitral han sido decisivos los testimonios del director general del servicio de Correos y del abogado del Estado que le acompañaba, quienes, con los mismos argumentos que CCOO, rebatieron las posiciones de Función Pública y AFAPNA

Elecciones sindicales en la administración foral: CCOO obtiene 35 representantes a falta de que se celebren las elecciones en Policía Foral e ISPLN

21.05.2015.

CCOO gana en Hacienda Tributaria y Justicia, empata en Servicio Navarro de Empleo, amplía representación en Sanidad, Deporte y Juventud y obtiene representación en el INAFI, en las primeras EE.SS. celebradas.

CCOO aplaude el aumento de inversión y producción en VW Navarra

CCOO aplaude el aumento de inversión y producción en VW Navarra y valora como clave el esfuerzo y trabajo de la plantilla

19.05.2015.

La Sección Sindical de CCOO en Volkswagen Navarra ha valorado de forma muy positiva el aumento de la producción y la inversión en la planta y atribuye estas buenas noticias al esfuerzo solidario y el trabajo de la plantilla, que ha sido clave en la decisión de apostar por el futuro de la planta.

El primer día de huelga en Trenasa paraliza la actividad de la planta de Castejón

19.05.2015.
El primer día de huelga en Trenasa paraliza la actividad de la planta de Castejón

La gran mayoría de la plantilla ha secundado el primer día de huelga en Trenasa ante la propuesta de la dirección de la empresa de despedir a 33 de los 68 trabajadores y aplicar un ERE de suspensión de empleo durante año y medio a los 35 restantes, con una bajada de salario del 21 al 30%.

Paro y concentración para rechazar los despidos en Dornier

19.05.2015.
Paro y concentración para rechazar los despidos en Dornier

Trabajadores y trabajadoras de Dornier han realizado hoy un paro de dos horas y una concentración frente al Ayuntamiento de Pamplona como protesta por el despido de dos trabajadoras "por estar enfermas".

CCOO anima a colaborar con la Gran Recogida del Banco de Alimentos de Navarra el 29 y 30 de mayo

19.05.2015.
La Gran Recogida del Banco de Alimentos de Navarra será el 29 y 30 de mayo

El sindicato se dirige a sus afiliados para animarles a colaborar con el Banco de Alimentos los días 29 y 30 de mayo con motivo de la Gran Recogida, una campaña para la que se necesitan unas 3.000 personas voluntarias que recogerán y distribuirán unos 370.000 kilos de alimentos entre la población navarra más necesitada.

La insuficiente plantilla de Correos y el alto seguimiento en la huelga ponen en dificultades el reparto de la campaña electoral y del voto por correo

15.05.2015.
Huelga de Correos

CCOO, como sindicato mayoritario en Correos y en el conjunto del Sector Postal, ha calificado de éxito la participación de los trabajadores y trabajadoras en la segunda huelga celebrada en todo el estado, salvo en Madrid que tuvo lugar el 14 de mayo, con un seguimiento estatal en el turno de noche del 85% y del 90% en el turno de mañana.

CCOO contra la LGTBifobia

15.05.2015.
Empleo libre de LGTBIfobia

CCOO defiende los derechos de las personas LGTBI con motivo del Día Internacional contra la Lesbofobia, Homofobia, Transfobia y la Bifobia (LGTBifobia) y exige respeto a la diversidad sexual, también en el ámbito laboral.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO denuncia la falta de compromiso de UPN con la protección del medio ambiente

13.05.2015.
CCOO denuncia la falta de compromiso con la protección del medio ambiente

La FSC-CCOO de Navarra reclama a todos los partidos que participan en las elecciones que se comprometan con el medio ambiente y los funcionarios que lo gestionan y protegen, es decir, los componentes del Guarderío Forestal de Navarra.

Acuerdo en Frinavarra para renovar el pacto de empresa durante 2015

12.05.2015.

Los trabajadores y trabajadoras de Frinavarra desconvocan los paros y la huelga al llegar a un acuerdo esta mañana con la dirección de la empresa, que ha sido votado en asamblea y aprobado por la plantilla.

1-M: Así no salimos de la crisis
1-M: Así no salimos de la crisis
Movilización por el derecho a la huelga
Movilización por el derecho a la huelga
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
No somos números, somos personas: vota CCOO
No somos números, somos personas: vota CCOO
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