Comisiones Obreras de Navarra

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Elecciones sindicales
CCOO alerta de la grave situación que viven los inmigrantes en Navarra

CCOO alerta de la grave situación que viven los inmigrantes en Navarra

28.08.2015.

La Fundación Anafe de CCOO ha presentado hoy las conclusiones del estudio "Crisis económica y población inmigrada en Navarra: informe de condiciones de vida", del que se desprende que la tasa de empleo entre la población extranjera ha descendido con la crisis del 68% en 2008 al 47% en 2014. Ahora 3 de cada 10 inmigrantes carecen de cualquier tipo de ingreso.

CCOO presenta sus propuestas en el ámbito educativo para la nueva legislatura

CCOO presenta sus propuestas en el ámbito educativo para la nueva legislatura

21.08.2015.

CCOO ha presentado al nuevo consejero de Educación los temas que deberían abordarse de cara al curso 2015/2016 y también a lo largo de toda la legislatura, bien en la Mesa Sectorial de Educación, o bien en el Consejo Escolar de Navarra. Algunos de los temas habrían de tratarse de forma urgente, como la OPE y la revisión de la gestión de listas de contratación, antes de la próxima convocatoria de oposiciones.

El Tribunal Superior de Justicia dicta sentencia favorable a CCOO

El Tribunal Superior de Justicia dicta sentencia favorable a CCOO

12.08.2015.

Nuevo freno a las interpretaciones restrictivas que hace la Seguridad Social a los derechos de sus beneficiarios.

La creación de empleo de calidad, la mejora de los salarios y la protección social son claves para apuntalar la economía navarra

13.08.2015.
IPC mes de julio

La implementación de un "Pacto por la calidad del empleo" así como el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017, firmado por sindicatos y empresarios que contempla incrementos salariales, contribuirían a la consolidación económica.

Nuevo mapa del desempleo en Navarra: CCOO alerta de las diferencias territoriales y pide corregir los desequilibrios

  • Queiles-Cascante (28,42%), Valdetxauri-Etxauri (28,04%) y Alhama-Corella (24,06%) son las subáreas más afectadas.
  • Entre las zonas más pobladas, las que registran un mayor crecimiento del índice de desempleo desde 2008 son Alhama-Corella (16,36 puntos más), Sakana Occidental-Altsasu (14,89 puntos) y Queiles-Cascante (13,25 puntos).
  • En el último año el índice de desempleo desciende en todas las subáreas excepto en cuatro: Sierra de Ujue, Monreal, Valle de Roncal y Malerreka.
03.08.2015.
El mapa del desempleo por subáreas y por áreas

A pesar de la mejoría, CCOO alerta de las diferencias territoriales en el impacto del desempleo y pide que la política económica tenga en cuenta la variable territorial para corregir los desajustes entre comarcas.

CCOO valora el descenso del paro aunque alerta del incremento de la precariedad y la pobreza laboral

23.07.2015.
CCOO valora el descenso del paro aunque alerta del incremento de la precariedad y la pobreza laboral

El sindicato insiste en que la recuperación no está llegando a las personas con la intensidad necesaria, que la situación para muchas familias sigue siendo muy grave y que la precariedad del empleo ahonda en la pobreza laboral.

CCOO revalida sus 22 delegados en las elecciones sindicales de Caja Rural de Navarra

16.07.2015.
CCOO arrasa en las elecciones sindicales de Caja Rural de Navarra y obtiene 22 delegados

El sindicato ha renovado su representación en Caja Rural de Navarra al obtener los 22 delegados en juego en las elecciones sindicales celebradas ayer, en las que se registró una alta participación.

CCOO: "Los trabajadores deben beneficiarse de la mejora de la economía"

14.07.2015.
CCOO: "Los trabajadores deben beneficiarse de la mejora de la economía"

Mejorar la calidad del empleo, subir los salarios, la protección social y una reforma fiscal justa son algunas de las claves para que la recuperación llegue a todas las personas.

CCOO valora el pacto de empresa alcanzado en CINFA que recoge importantes subidas salariales

  • El 91% de los votos emitidos ratifican el preacuerdo alcanzado entre la empresa y el comité en las asambleas celebradas ayer y hoy.
  • El acuerdo tiene una vigencia de tres años (2015-2017) y prevé la realización de 45 contrataciones indefinidas.
02.07.2015.
CCOO valora el pacto de empresa alcanzado en CINFA

La plantilla de Laboratorios CINFA formada por alrededor de 600 trabajadores ha ratificado con un 91% de votos el preacuerdo de Pacto de Empresa alcanzado entre la dirección y el comité, compuesto por 9 representantes de CCOO, 7 de LAB y 1 de UGT.

CCOO gana las elecciones sindicales en ACR, ISNU y ACUOE

02.07.2015.
CCOO gana las elecciones sindicales en ACR, ISNU y ACUOE

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en las empresas ACR de Construcción, ISNU y ACUOE del sector de limpiezas. En ACR, CCOO ha obtenido tres representantes y UGT dos. El anterior comité estaba compuesto por nueve delegados, cinco de CCOO y 4 de UGT.

CCOO denuncia la situación laboral de la mujer en Navarra

CCOO denuncia la situación laboral de la mujer en Navarra, con un 80% del empleo parcial y un 30% de salario menos

24.08.2015.

Un estudio de CCOO sobre la situación de la mujer en el mercado laboral de Navarra advierte de que la crisis ha aumentado la desigualdad en el acceso al empleo y en las condiciones laborales del colectivo femenino. El sindicato solicita al nuevo Gobierno un compromiso con las políticas de igualdad.

CCOO rechaza la posibilidad de externalizar la gestión de programas artísticos

CCOO considera desafortunadas las declaraciones de la consejera de cultura sobre la posibilidad de externalizar la gestión de programas artísticos

19.08.2015.

El sindicato se opone frontalmente a que se elimine la gestión pública directa del Festival de Teatro de Olite o el de Música Antigua de Estella.

CCOO alerta del incremento de la precariedad laboral en Navarra y pide un pacto por la calidad del empleo

  • Un estudio de CCOO advierte de que ya son 57.700 los trabajadores con contrato temporal y 51.700 los que tienen una jornada parcial. En los dos últimos años la temporalidad ha crecido un 32,9% y las jornadas parciales un 24,9%.
  • La precariedad tiene rostro de mujer: el 80% del empleo parcial es femenino y las mujeres soportan una tasa de temporalidad 9 puntos superior a la masculina.
  • El sindicato exige un cambio en la orientación de las políticas para impulsar un crecimiento económico generador de empleo de calidad y un fortalecimiento de la negociación colectiva para impulsar la recuperación del poder de compra de los salarios.
10.08.2015.
Incremento de la precariedad laboral en Navarra

CCOO ha hecho público el Informe "Precariedad Laboral en Navarra", en el que se advierte de un importante empeoramiento de la calidad del empleo en el mercado de trabajo de la Comunidad Foral. En opinión del sindicato "es cierto que los datos macroeconómicos están mejorando, pero desde luego el tono optimista que se está trasladando contrasta, y mucho, con la situación que están viviendo las familias y las personas".

Forem obtiene financiación europea para el proyecto Erasmus+ "Ciudadanía activa y trabajo decente"

05.08.2015.
Forem obtiene financiación europea para el proyecto Erasmus+ "Ciudadanía activa y trabajo decente"

Se trata de un proyecto que pretende apoyar a los jóvenes con menos oportunidades a través de una mejora de sus competencias sociales y de su espíritu emprendedor. El objetivo es desarrollar su potencial y fortalecer su participación en la sociedad.

CCOO insta al nuevo Gobierno a cumplir los acuerdos programáticos en materia de función pública

05.08.2015.
CCOO insta al nuevo Gobierno a cumplir los acuerdos programáticos en materia de función pública

CCOO reivindica que se recuperen los derechos de los funcionarios, la paga extra y el empleo perdido

El Tribunal Supremo declara nulo el cierre de Ibercake en Santacara

04.08.2015.
El Tribunal Supremo declara nulo el cierre de Ibercake en Santacara

La sentencia da la razón a CCOO y es la primera en el ámbito de Navarra que considera el grupo de empresas a efectos laborales como responsable del despido colectivo.

CCOO convocará nuevas movilizaciones en Correos hasta el final de la legislatura

30.07.2015.
CCOO convocará nuevas movilizaciones en Correos hasta el final de la legislatura

El sindicato anuncia huelgas y paros en septiembre, octubre y noviembre si el Gobierno no concreta medidas para alcanzar acuerdos en materia de empleo y de salario para los 52.000 trabajadores de Correos.

Un informe de CCOO alerta de que ya son 10.800 los hogares navarros que carecen de ingresos "normalizados o comunes"

  • Son hogares en los que no hay ningún ocupado, ni perceptor de ingresos por trabajo, ni pensionista, ni ingresos por prestaciones o subsidios de desempleo.
  • CCOO pide al nuevo ejecutivo foral que refuerce la protección social y dirija las políticas de empleo a los hogares y colectivos que se encuentran en peor situación para facilitar que sean los primeros en reincorporarse al mercado de trabajo y evitar situaciones de desigualdad, pobreza y exclusión.
  • La ILP impulsada por los sindicatos para una Renta Mínima Estatal supondría más recursos para la protección social en Navarra: inyectaría a la Comunidad Foral 72 millones de euros adicionales para atender a 14.200 personas.
27.07.2015.
Campaña ILP

El informe del Gabinete de Estudios de CCOO, "Cohesión sociolaboral en Navarra", alerta del riesgo de incremento de las situaciones de pobreza y vulnerabilidad social en los hogares navarros.

CCOO denuncia la parcialidad de la CNMC al defender intereses de los lobbies privados y contrarios al operador público Correos

21.07.2015.
CCOO, sindicato mayoritario del sector postal, denuncia las medidas e iniciativas de la CNMC

CCOO, sindicato mayoritario del sector postal, denuncia las medidas e iniciativas de la CNMC al considerar que éstas favorecen claramente los intereses privados en detrimento del servicio postal público que la propia Comisión está obligada a garantizar. El sindicato recuerda que entre los argumentos de la CNMC falta un dato esencial, al silenciarse que el mercado postal español es el que cuenta con mayor presencia del sector privado y que Correos es el operador público europeo que cuenta con la menor cuota de mercado.

1-M: Así no salimos de la crisis
1-M: Así no salimos de la crisis
Movilización por el derecho a la huelga
Movilización por el derecho a la huelga
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
No somos números, somos personas: vota CCOO
No somos números, somos personas: vota CCOO
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