Comisiones Obreras de Navarra

Comisiones Obreras de Navarra
Stop a las políticas de austeridad
Concentración para exigir la apertura de un proceso de negociación en el ámbito de Función Pública

Concentración para exigir la apertura de un proceso de negociación en el ámbito de Función Pública

23.06.2016.

Las organizaciones sindicales con representación en la Administración Foral, AFAPNA, ANPE, APF, APS, CCOO, CSIF, SAE, SATSE, SMN, SPA, STAJ, STEILAS, UGT y USO, se han concentrado esta mañana para reclamar al Gobierno de Navarra la apertura urgente de un proceso de negociación que parta del reconocimiento de los derechos y el empleo perdidos durante la crisis y el establecimiento de un calendario de recuperación de los mismos. ¿El objetivo? Dignificar el empleo público y recuperar el nivel de calidad de los servicios públicos que prestamos.

CCOO y UGT en la rueda de prensa de presentación del acuerdo

CCOO y UGT firman un acuerdo para el convenio de limpieza, que afecta a 7.000 personas en Navarra

21.06.2016.

CCOO ha valorado hoy en rueda de prensa junto con UGT el acuerdo alcanzado para el convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de Navarra, que contempla mejoras salariales y sociales, garantiza la ultraactividad ilimitada y mantiene todas las condiciones y derechos del convenio.

Clausurado con éxito el curso de manejo de móvil para personas mayores

Clausurado con éxito el curso de manejo de móvil para personas mayores

23.06.2016.

El curso, organizado por la Asociación Navarra de Jubilados Progresistas con el apoyo de CCOO, Fundación Caja Navarra y el Ayuntamiento de Pamplona, ha tenido muy buena acogida entre las personas mayores, que han aprendido a utilizar el Play Store, WhatsApp y otras aplicaciones móviles.

El personal de justicia se concentra en Pamplona, Estella, Tudela y Aoiz

16.06.2016.
Concentración de esta mañana frente al Palacio de Justicia de Pamplona

Los trabajadores y trabajadoras del ámbito de justicia de Navarra se han concentrado esta mañana para denunciar su injusta situación retributiva, exigir la devolución del 50% de la paga extra de 2012, la apertura de un proceso negociador de las reivindicaciones sindicales y la discriminación y abandono que sufren.

Acuerdo en el convenio agropecuario de Navarra que garantiza las condiciones laborales de más 5.000 trabajadores

14.06.2016.
imagen

CCOO valora muy positivamente el acuerdo, que tras dos años de bloqueo, permitirá incrementos salariales de entre el 1% y el 1,5%, blinda el convenio de la reforma laboral respecto al descuelgue salarial y consigue importantes derechos sociales para los trabajadores.

CCOO exige cláusulas sociales para combatir la precariedad

09.06.2016.
CCOO exige cláusulas sociales para combatir la precariedad

CCOO ha presentado la campaña "Cláusulas sociales para combatir la precariedad" en el que recoge un catálogo de cláusulas laborales para aplicar en los procesos de licitación pública y reducir la precariedad en el empleo. Las administraciones públicas se tienen que implicar en buscar soluciones a los problemas de la gente, y en la contratación pública tienen una potente herramienta para combatir la precariedad laboral.

CCOO presenta una campaña en defensa de los derechos de los pensionistas

07.06.2016.
De izq a der: Manuel Vázquez, Raúl Villar y Julián Gutiérrez

El sindicato realiza una batería de propuestas en materia de pensiones, dependencia y sanidad para asegurar los derechos y la calidad de vida de los 9 millones de pensionistas que hay en España, más de 130.000 en Navarra.

CCOO denuncia la dejación de ELA en materia de negociación colectiva

03.06.2016.
Los secretarios generales de la Federación de Servicios de CCOO a nivel confederal y autonómico

CCOO apuesta por solucionar los problemas del sector servicios a través de marcos de cobertura sectorial estatal, que garanticen unos derechos mínimos para los trabajadores y trabajadoras.

Segundo modelo en VW: "Acuerdo histórico, inmejorable y esperanzador"

02.06.2016.
Segundo modelo en VW: "Acuerdo histórico, inmejorable y esperanzador"

CCOO valora la adjudicación definitiva de un 2º modelo para VW NAVARRA como un hecho histórico, inmejorable y esperanzador para la planta y también para Navarra: "Estábamos convencidos de que el camino del diálogo, la negociación y el acuerdo era el correcto para el éxito y esta es la mejor prueba de ello. Queremos trasladar a todas las trabajadoras y trabajadores nuestro agradecimiento por el apoyo, la implicación y la paciencia en todo este proceso ya que sin ellos, no hubiera sido posible encarar hoy el futuro de esta manera tan positiva".

Los trabajadores y trabajadoras de justicia continúan con las movilizaciones

Los trabajadores y trabajadoras de justicia continúan con las movilizaciones

23.06.2016.

Los trabajadores y trabajadoras del ámbito de justicia de Navarra se han concentrado esta mañana en Pamplona y Tudela para exigir la devolución del 50% de la paga extra de 2012 y la apertura de un proceso negociador.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en ocho empresas en el último mes

CCOO gana las elecciones en Bertako, Limagrain Ibérica, Schenellecke Logistics y Desguaces La Cabaña, entre otras

21.06.2016.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en ocho empresas durante el último mes, obteniendo 5 delegados en Bertako, 5 en Limagrain Ibérica, 4 en Schenellecke Logistics y 2 en Desguaces La Cabaña, entre otras.

La ciudadanía navarra se manifiesta por los derechos de los refugiados

21.06.2016.
Manifestación en Pamplona por los derechos de los refugiados

CCOO también participó ayer en la manifestación de Pamplona, convocada por Iruñea Ciudad Acogida, para denunciar la hipocresía de las instituciones europeas y del Gobierno español en la crisis de los refugiados. CCOO cree que Europa tiene la obligación de dar protección a las personas migrantes y refugiadas y eso no puede esperar: ninguna política económica puede anteponerse a los derechos humanos.

CCOO se reúne con la presidenta y le manifiesta su malestar por la falta de negociación en la Mesa General

20.06.2016.

El Área Pública de CCOO ha manifestado a la presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos, que continuará manteniendo una actitud propositiva por el bienestar de Navarra, la mejora de los servicios públicos y de las condiciones laborales y salariales del personal que los presta.

Frustrante reunión de la Mesa General

17.06.2016.
CCOO, a su entrada al Palacio de Navarra

El Gobierno de Navarra convoca a la Mesa General a una reunión que vuelve a frustrar las expectativas de sus trabajadoras y trabajadores.

El futuro de las pensiones, en campaña

15.06.2016.
El futuro de las pensiones, en campaña

Un artículo de opinión de Manuel Vázquez, secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Navarra.

CCOO apuesta por recuperar el empleo de calidad y mejorar los salarios y las pensiones públicas

14.06.2016.
CCOO apuesta por recuperar el empleo de calidad

Frente a la debilidad de los precios, el sindicato considera que la mejora del empleo y de los salarios es fundamental para la consolidación del crecimiento económico y su sostenibilidad

CCOO hace un llamamiento a recuperar la unidad sindical para enfrentar el futuro en TRW

08.06.2016.
CCOO hace un llamamiento a recuperar la unidad sindical para enfrentar el futuro en TRW

CCOO critica la actitud provocativa de la dirección de TRW al manifestar su deseo de contratar a 189 eventuales después de despedir a 101 trabajadores: "Con esto, la empresa nos está dando un argumento más para que el expediente de extinción sea nulo, porque se demuestra que este expediente no tenía ninguna justificación".

CCOO exige al Gobierno de Navarra que revierta los recortes en los servicios públicos

08.06.2016.
concentración

Representantes del área pública se han concentrado esta mañana frente al Palacio de Navarra para exigir al Ejecutivo Foral la devolución de la extra y la apertura de un proceso de negociación real para revertir los recortes a los empleados públicos. El sindicato denuncia que el Gobierno de Navarra está negando el derecho a la negociación colectiva a los 24.000 trabajadores de la administración foral y que está incumpliendo su propio Acuerdo Programático en lo referente a empleo y servicios públicos.

CCOO insta al Gobierno a que abra el debate de las cláusulas sociales para combatir la precariedad laboral en las contratas públicas

  • El sindicato presenta un catálogo de cláusulas laborales para aplicar en los procesos de licitación pública. Destaca, como ejemplo, que de aplicarse este catálogo al sector de la gestión deportiva y cultural la mejora de las condiciones de trabajo y del propio servicio sería sustancial.
03.06.2016.
CCOO presenta el informe 'Cláusulas sociales y contratación pública en Navarra'

CCOO insiste en que las administraciones públicas se tienen que "mojar" en la lucha contra la precariedad laboral y pide la apertura de un proceso de negociación que culmine con un acuerdo para modificar la Ley Foral de Contratos Públicos y establecer un catálogo de cláusulas sociales con contenido laboral.

Movilización por el derecho a la huelga
Movilización por el derecho a la huelga
Concentración en Pamplona en defensa del derecho de huelga
Concentración en Pamplona en defensa del derecho de huelga
1-M: Así no salimos de la crisis
1-M: Así no salimos de la crisis
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
Diagnóstico del sector industrial en Navarra
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