Comisiones Obreras de Navarra | 20 abril 2024.

1º Mayo 2024

CCOO anuncia que el Ministerio de Empleo ha iniciado el trámite para quitar la licencia a Servicarne, que ha usado falsos cooperativistas en Tudela

  • Tras un largo proceso de presión y de denuncia sindical, el sindicato consigue que cientos de falsos cooperativistas hayan sido admitidos como plantilla y que Servicarne pueda ser definitivamente descalificada.
  • CCOO considera que la Ley Foral presentada en el Parlamento de Navarra dota de mayor seguridad jurídica y ofrece una herramienta legal ante este tipo de situaciones.

12/02/2019.
UVESA

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CCOO ha anunciado hoy que el Ministerio de Empleo ha iniciado el procedimiento para descalificar a Servicarne que ha llegado a usar a más de 550 falsos cooperativistas en la empresa Tudelana UVESA, al entender que es una organización piramidal y un mero intermediario.

En el documento de descalificación al que ha tenido acceso el sindicato se asegura que el funcionamiento de Servicarne no se ajusta a las exigencias del derecho cooperativo y que solo responde a las necesidades de las empresas clientes.

En el expediente también se afirma que la adhesión de los y las cooperativistas no responde a una decisión libre, si no a la necesidad de tener un empleo. Además, la Dirección General de Trabajo Autónomo apunta que la asamblea de Servicarne carece de garantías democráticas; que se trata de una organización piramidal y que las personas asociadas no pueden ejercer sus derechos de información y participación. Ha quedado demostrado, según el Ministerio de Empleo, que las condiciones de trabajo que fija son inferiores a las del personal asalariado de la industria cárnica; que Servicarne no realiza las actividades previstas en su objeto social; que es un mero intermediario para el suministro de fuerza del trabajo; que carece de medios materiales y organizativos y que no asume ningún riesgo empresarial.

Sin duda, la apertura del expediente de descalificación a Servicarne es un paso importante para acabar con el fraude que todavía prolifera en la industria cárnica. La propia Inspección de Trabajo emitió en julio un informe que daba la razón a CCOO y que concluía que no se trataba de una cooperativa de trabajo asociado. Ahora es la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social la que se ha propuesto acabar con esta situación y velar por los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

En este sentido, cobra mayor importancia la Proposición de Ley Foral presentada por CCOO al Parlamento de Navarra que se debatirá en las próximas semanas. Como se recordará, el sindicato ha propuesto sumar un supuesto más a las razones por las que se puede descalificar a una falsa cooperativas. Actualmente la ley navarra ya recoge dos supuestos, a ello se le sumaría una tercera, que fija una razón para la descalificación haber tenido una sanción muy grave y además que esa actitud vayan contra los principios de la Alianza Internacional Cooperativa.

Por último, en opinión de CCOO esta pequeña modificación es garantista y mantiene la seguridad jurídica porque no cambia el procedimiento sancionador, sino que suma un tercer supuesto a lo ya existente.

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