Comisiones Obreras de Navarra | 26 abril 2024.

1º Mayo 2024

Alcanzado un preacuerdo en el convenio colectivo de Hostelería de Navarra

    CCOO valora el acuerdo alcanzado que garantiza y mejora las condiciones laborales de los 16.000 trabajadores del sector. El pacto recoge incrementos salariales del 2% en 2016 y 1,5% en 2017 con cláusula de garantía salarial.

    08/02/2017.
    Alcanzado un preacuerdo en el convenio colectivo de Hostelería de Navarra

    Alcanzado un preacuerdo en el convenio colectivo de Hostelería de Navarra

    Esta tarde y después de 26 meses de bloqueo en la negociación del convenio de Hostelería, se ha alcanzado un preacuerdo que garantiza las condiciones de trabajo para los más de 16.000 trabajadores y trabajadoras del sector en Navarra. El preacuerdo del convenio ha sido alcanzado por la patronal del sector y CCOO y UGT que ostentan la mayoría de la representación en la mesa negociadora.

    Desde CCOO hacemos una valoración muy positiva de este acuerdo ya que hemos conseguido unos incrementos salariales que mejoran el poder adquisitivo de los trabajadores: subida del 2% en 2016 y del 1,5% en 2017 con cláusula de revisión salarial conforme al IPC.

    El preacuerdo del convenio colectivo es un pacto de transición, marca una vigencia de tres años (2015, 2016 y 2017) y garantiza las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector hasta que se negocie uno nuevo. El preacuerdo recoge además importantes mejoras sociales: se incrementa el permiso en caso de pacto múltiple con dos días más, se establecen diez horas de permiso para acudir al especialista-médico del propio trabajador, se mejorará el articulado para adaptar las condiciones de trabajo a las víctimas de violencia de género y en los supuestos de gestación se proveera de ropa adecuada a partir del momento que lo solicite la trabajadora, entre otras medidas.

    CCOO valora que el convenio de Hostelería de Navarra siga siendo de los mejores del conjunto del Estado en cuanto a salario, vacaciones y condiciones en general. Con el acuerdo garantizamos la cobertura del convenio, consolidando derechos y mejoras para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del sector en Navarra. 

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